成果
・ビジネス：再現性のある形での新規クライアント獲得 導入前：コーポレートHPからの獲得「０」
→導入後：新規でコーポレートHP制作＋広告費に＝でCPA-50%でコンスタントな新規クライアント獲得に成功
・採用：旧コーポレートHPからの問合せ、応募、採用獲得「０」
→導入後：コーポレートHPとは別に採用サイトを制作、主にSNS Instagramを中心に集客し、コンスタントな採用を実現
支援導入までの経緯
クライアント様より「人脈営業では無くWebを活用した新規顧客獲得を図りたい。Webで上手くいけば営業も角度が高い商談にフォーカスできるので時間の無駄が無くなる」
「採用に関しても、各クライアント企業様から多くの作業員を入れて欲しいと要望が多数上がっているが、採用効率が悪く採用コストが高騰している割に採用ができない」
との相談を受け、ビジネスと採用の両面からのアプローチを提案させていただきました。
支援内容
・コーポレートHPの刷新
→Mission/Vision/Valueの経営理念を新しく定めコーポレートブランディングの確立
→コーポレートブランディングを基にHP制作時には経営メンバーの皆さんに参加いただき、サイト内の文言全てにおいてディスカッションをしながら定め構築
→経営メンバー全員参加の上でのコーポレートHPと採用サイトの構築のため「納得」の内容に仕上がる
→プレスリリースの配信から＋広告運用と広い範囲で実施
